photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Secteur Asile et Réfugiés de l'UCRM recherche un Travailleur Social Qualifié H/F en CDI pour son HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile) situé à Toulouse. * Contrat à durée indéterminée à pourvoir à compter du 12 janvier 2025 * Temps plein du lundi au vendredi * Horaires : 09h-17h et 11h-19h le mardi * Aménagement horaires possible d'une demi-journée non travaillé * Localisation : 89 Route d'Espagne 31100 Toulouse * Rémunération selon expérience (comprise entre 2100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le Secteur Asile et Réfugiés dispose de 687 places d'hébergement reparties au sein du dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), du Centre d'Accueil et d'Evaluation des Situations (CAES), du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et du Centre Provisoire d'Hébergement (CPH). Une équipe pluridisciplinaire, composée d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé, d'Intervenant Socio-Educatif, de Juristes et de Maître[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Voreppe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAu sein du DIEM du Chevalon à Voreppe, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur l'Unité Préfo, qui accompagne au quotidien un groupe d'une dizaine de jeunes âgés de 15 à 23 ans présentant une déficience motrice ou TSA avec ou sans troubles associés. Votre mission principale est d'accompagner les jeunes en journée dans les modules éducatifs et scolaires et la réalisation de leurs activités d'apprentissage en collectif et/ou en individuel. Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de l'adjointe de direction les missions suivantes : Au niveau de l'équipe : - Collaborer avec une équipe pluri professionnelle au quotidien et en réunions[...]

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Automaticien / Automaticienne en bureau d'études

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

PME spécialisée dans l'étude, la conception et la réalisation de systèmes automatisés Industriels (machines spéciales), recrute H/F Technicien supérieur Electrotechnicien / Automaticien Vous aurez en charge la gestion de projets, l'étude, la conception, la mise au point et la mise en service sur site de systèmes automatisés. - Réaliser les études (analyse fonctionnelle) de systèmes automatisés ou de machines spéciales - Rechercher des solutions techniques (cahier des charges techniques et fonctionnels) - Réaliser études électrique (Logiciel See Electrical) - Réaliser la programmation Automate, Interface opérateur et Robot en tenant compte des contraintes clients (cahier des charges) - Réaliser les tests et les mises en service (réalisation de réglages, mise en service d'installations, accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations) - Être le « conseil technique » aux opérationnels et aux clients Issu d'une formation technique vous justifiez de connaissances dans les différents domaines de compétences cités avec expérience Atelier Rigoureux, autonome et motivé vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif Vos compétences pour réussir dans[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Deux postes : agents des services hospitaliers (ASH) F/H, à temps complet, de jour, 35 heures hebdomadaires organisées en 37h30 - 15 RTT, sera vacant au sein de l'Unité Alzheimer à compter du 2 janvier 2026 et du 19 janvier 2026. Poste ouvert à la RQTH Missions générales : Prendre en charge les activités hôtelières : Mise en température, distribution des repas, débarrassage... Réaliser des opérations de nettoyage des chambres selon les protocoles stricts, contribuant ainsi au bien-être des patients. Évacuer les déchets de diverses natures Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité, procéder à son réapprovisionnement Nettoyer et entretenir les locaux (office alimentaire, salle de pause, entretien du frigo, outils spécifiques à son domaine de compétences) S'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement en participant aux différentes traçabilités mises en place (température des réfrigérateurs.) et renseignement de documents et des fichiers Transmettre les observations et les informations recueillies à l'équipe soignante et/ou au cadre de santé Utiliser les outils mis à sa disposition afin d'assurer la traçabilité des tâches exécutées Participer[...]

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Emballeur / Emballeuse

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre rayon Boucherie recherche un·e Emballeur·euse pour la préparation et la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans le laboratoire de la Boucherie et serez en charge du conditionnement et de la mise en avant des viandes découpées sur place par nos bouchers : Mise en barquette et filmage des produits Pesée et étiquetage des produits Mise en rayon, en veillant à la rotation des produits et des DLC Contrôle des dates limites de consommation Rangement et nettoyage du rayon et du laboratoire Cette liste n'est pas limitative. Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires du matin (à partir de 5h) du lundi au samedi

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités sur l'Ain et l'Isère. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de nos activités en Auvergne Rhône-Alpes, nous recherchons un(e) Conseiller(e) Mobilité (F/H) pour notre plateforme de Haute-Savoie (74). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CONTRAT DE PROJET 6 PUIS 1 AN RENOUVELABLE CONTEXTE L'opération BFPE (bâtiment femme-parent-enfant) est le projet majeur du schéma directeur architectural du CHU de La Réunion pour les 5 prochaines années. Le budget de l'opération est de 140 M€. Le marché global sectoriel regroupant la conception, la construction et l'entretien-maintenance a été signé en octobre 2025. Dans ce contexte, le CHU renforce son organisation pour assurer le suivi contractuel du marché, par la mise en place d'une cellule dédiée au projet, composée d'un-e ingénieur chef du projet, d'un-e adjoint-e au chef de projet, d'un TSH et d'un-e gestionnaire administratif et financier (objet de la présente fiche de poste). La cellule BFPE est assistée d'un ATMO et d'un AMO contractuel et juridique avec lesquels le/la gestionnaire sera amené-e à collaborer. Le poste est dédié à 100% au BFPE et situé sur le site de Saint Denis de La Réunion 1 Mission principale - Organise le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques y compris suivi des dossiers et organisation des réunions. - Contrôle les documents liés à la gestion administrative et financière de l'opération,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Champs d'intervention Accueil des enfants et de leurs parents Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques Relation avec les familles Transmissions d'informations Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Participation à l'accueil Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Relations fonctionnelles Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences générales Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous exercez les activités principales : Gestion de l'entretien des bâtiments communaux ; Gestion de la sécurité des bâtiments communaux ; Assistant de prévention de la collectivité. Vos Missions : - Gestion de l'entretien des bâtiments communaux Gestion des équipements : Définir les besoins en entretien dans les bâtiments - Assurer le suivi des demandes d'entretien spécifiques ou ponctuels des services (enfance, sport, petite enfance .) - Détecter les dysfonctionnements - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien. Animation et pilotage d'une équipe : Organiser et planifier le travail journalier des 2 agents du service et des agents mis à disposition en coordination avec les responsables des services enfance - Contrôler les activités du service. Suivi des prestations réalisées par des entreprises extérieures Gestion administrative et financière : Rédiger les bons de commande, les documents administratifs et vérifier les factures - Participer à l'élaboration des budgets annuels du service et en assurer le suivi[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Présentation du poste : Dans le cadre du développement de son activité de formation professionnelle, l'association recrute un-e chargé-e de formation professionnelle, placé-e sous la responsabilité de l'administratrice. L'activité de formation représente actuellement 7 actions par an, pour environ 40 apprenants, concentrées principalement sur deux périodes : le printemps (mars-avril) et la rentrée (septembre-octobre). Le poste comprend également une mission d'appui administratif, RH et comptable tout au long de l'année, réalisée dans le cadre de procédures existantes et en lien avec des prestataires externes. Le poste sera donc organisé autour de 2 missions principales et des tâches afférentes : A/ Chargé.e d'administration, RH et comptable (environ 70% du temps de travail) Dans le cadre de procédures d'ores et déjà définies et sous validation de l'administratrice : 1. Ressources humaines - Collecte et transmission des variables de paie (congés, absences, indemnités), en lien avec le prestataire[...]

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Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ISDAT RECRUTE UN.E CHARGE.E DES RELATIONS INTERNATIONALES ET RELAIS ETUDIANTS L'isdaT - institut supérieur des arts et du design de Toulouse - est un Établissement Public de Coopération Culturelle qui dispense des formations supérieures en art, design, design graphique, musique et danse. Ses cursus et diplômes sont habilités par l'État et permettent des équivalences au niveau européen. Sous la responsabilité du directeur général par intérim, de la responsable administrative et financière, et en lien avec les directeurs des études des départements art, design, design graphique, musique et danse, participe à la définition de la stratégie et réalise la mise en œuvre et le suivi des actions et procédures relatives à la coopération et aux activités internationales de l'institut. Assure le suivi de l'insertion professionnelle des diplômés art, design et design graphique. MISSIONS PRINCIPLES : Mobilité internationale : - Participe à la conception, au développement, à la valorisation et à l'animation du projet international de l'institut. - Assure la gestion du budget Erasmus+ et des bourses du Conseil régional. - Assure la gestion administrative et le suivi des accords de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Conseil départemental de l'Hérault est profondément engagé dans l'accompagnement des jeunes et des familles, avec une attention particulière à la protection de l'enfance et à l'aide sociale. Au sein du Pôle Action Sociale Enfance Famille (PASEF) et de la Direction Enfance et Famille, le Service des Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Montpellier est chargée du pilotage de l'ensemble des dispositifs de mise à l'abri et d'accompagnement des mineurs non accompagnés arrivés sur le territoire français sans représentant légal et confiés dans le cadre d'une mesure d'Aide sociale à l'enfance. Ce service de protection de l'enfance a pour mission à travers une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement juridique, social et éducatif des jeunes mineurs non accompagnés. Votre environnement de travail Dans le cadre d'un changement organisationnel visant à optimiser l'efficience et la qualité de la prise en charge des jeunes confiés, le Service MNA recherche des éducateurs spécialisés ASE. Le Service MNA, basé à Montpellier, incarne les valeurs de solidarité et d'engagement du Conseil Départemental de l'Hérault. L'équipe se mobilise chaque jour pour répondre aux besoins spécifiques de[...]

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Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Passais Villages, 61, Orne, Normandie

La Communauté de communes d'Andaine-Passais recherche un régisseur d'animation culturelle et évènementielle à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 16/02/2026. Les entretiens auront lieu Mardi 03/02/2026. Missions principales : Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais Villages, Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques (organisation,planification, installation) Missions secondaires : Montage gradins, aide technique en lien avec le pôle technique et les communes Missions principales : Activités administratives : - Gestion des réservations du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages, y compris états des lieux d'entrées /sorties, en lien avec l'agent technique en charge ; - Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes (planification montage gradins, accueils) ; - Liaison avec le coordinateur entretien / ACM / Shikong sur les besoins en nettoyage et l'occupation de la salle multiculturelle ; - Suivi administratif et planning d'occupation des salles ; - Inventaire du matériel mis à disposition : recensement, estampillage,[...]

photo Responsable innovation

Responsable innovation

Emploi

Aubusson, 61, Orne, Normandie

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux   Vous êtes expert(e) en formulation et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(une) Responsable[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Chaponnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir du 5 janvier 2026 au 07 août 2026. L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ouen-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CV + Lettre de Motivation obligatoires sans cela votre candidature ne sera pas étudiée. Remplacement congé maternité. Salaire indicatif : selon grille indiciaire et régime indemnitaire Avantages liés au poste : IFSE de 207.37 €/brut par mois Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël Grade : adjoint d'animation principal 2ème classe - 1ère classe Sous l'autorité du coordinateur enfance-jeunesse, vous serez chargé(e) de : Sur les temps périscolaires du matin et du soir : - Organiser et coordonner la mise en place des activités découlant du projet pédagogique co-construit avec l'équipe - Participer au recrutement des équipes - Accueillir, diriger, encadrer, accompagner, animer l'équipe d'animation permanente et les stagiaires (2 personnes voire plus pendant les vacances) - S'assurer du suivi opérationnel des entretiens professionnels (objectifs donnés à l'équipe) - Gérer les actions administratives et budgétaires de la structure (pointage, présence et absence des enfants, commande de matériel, suivi du budget en utilisant les outils mis en place par la collectivité (procédures et logiciels[...]

photo Technicien / Technicienne en billetterie affaires

Technicien / Technicienne en billetterie affaires

Emploi Art - Culture - Loisirs

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Agent de maitrise - Travail possible soirées et week-ends Placé sous la tutelle du ministère de la Culture, le Théâtre National de la Colline, établissement public industriel et commercial (EPIC), dirigé par Wajdi Mouawad, est un lieu dédié à la création théâtrale. Chaque année, près de 280 représentations sont proposées, réparties entre les 2 salles de spectacle, auquel il faut ajouter les spectacles hors les murs et en tournées. Au sein du Secrétariat général qui comprend les services Relations publiques, Communication, Billetterie, Accueil, Mécénat, vous secondez la responsable de l'équipe billetterie du théâtre (5 CDI actuellement) dans l'ensemble de ses missions. Missions : Organisation du service : Participe à l'organisation du travail de l'équipe : formation, suivi des sujets techniques, remplacement en cas de besoin de la personne en charge du protocole et de la personne en charges des réservations groupes. Est garant des besoins matériels sur le terrain, en lien avec les services accueil et informatique (TPE/douchettes/postes informatiques,.) Propose les améliorations dans l'organisation et le fonctionnement du service et sur les outils de travail de l'équipe, Gestion[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre de projets tertiaires d'envergure, nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA pour intervenir sur des immeubles de bureaux et sur des sites sensibles de type Aéroport (ADP). Vos missions En tant que Chef de chantier, vous assurez la bonne exécution des travaux et le pilotage opérationnel du chantier, en lien avec les équipes terrain et le Bureau d'Études. Travaux CFO (Courants Forts) : Alimentation électrique, distribution et éclairage Pose et raccordement d'armoires électriques Mise en conformité et sécurité des installations selon la norme NF C 15-100 Installation de prises de courant Travaux CFA (Courants Faibles) : Réseaux informatiques (cuivre, RJ45, fibre optique) Détection incendie Vidéosurveillance Systèmes d'alarme Organisation et suivi de chantier : Veiller à la bonne mise en place des installations de chantier (barriérage, déviations piétons, signalisation, dispositifs de sécurité, base vie) Préparer le matériel et les fournitures (rangement, manutention, chargement des véhicules) Poste 100 % terrain, travaux réalisés en intérieur Être proactif et impliqué opérationnellement : participation directe aux travaux, « mise à la main à la pâte » Assurer[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à notre agence de ELIVIE VERSAILLES (78390 BOIS D'ARCY), vous interviendrez sur le secteur d'Yvelines (78) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Tallud, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ASP a pour but de renforcer et de compléter les actions mises en oeuvre à destination des salariés en insertion, en complémentarité du rôle de l'employeur et des encadrants techniques. Axe de l'accompagnement : - Redynamisation par la mise en situation de travail dans un collectif organisé - Evaluation et résolution des freins à l'insertion sociale et professionnelle - Construction d'un projet professionnel en tenant compte des difficultés de la personne et en intégrant si besoin un plan de formation individuel adapté. Activités principales : A. A.S.P 1- Phase de positionnement - Redynamisation - Accueil permettant de faire le point sur la situation socio professionnelle du salarié - Repérage des freins à l'emploi - Repérage des aptitudes, et des capacités individuelles, - Définition des objectifs à atteindre. Cette première phase doit permettre de développer et de contractualiser cet accompagnement individuel, à la fois en terme d'étapes et de contenu. L'A.S.P. orientera la personne en tant que de besoin vers des services spécialisés dans différents secteurs tels que le social, le médical, le judiciaire. En aucune manière il ne se substituera à ceux-ci. Il demandera[...]

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Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi Electricité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de son développement et pour accompagner la croissance de son important carnet de clients sous contrat d'entretien, SARL CELEC recrute un technicien/ne polyvalent/e en maintenance et pose d'équipements thermiques et énergétiques. Vous interviendrez auprès d'une clientèle particulière et professionnelle pour assurer la pose, la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations, dans un environnement de travail structuré, avec une activité stable et durable sur l'ensemble de la région Occitanie. Zones d'intervention, Départements : 31, 32, 47, 82, 81, 09, 11, 66, 46, 12 Équipements et technologies : Pose et mise en service de pompes à chaleur air-air, et air-eau Ballon thermodynamique Systèmes CVC et CTA Installations photovoltaïques (bases appréciées) Marques : Hitachi, Mitsubishi, Viessmann, Daikin, Atlantic Vos missions : Pose / Installation Installer les équipements selon les plans et prescriptions techniques Raccorder les systèmes (hydraulique, frigorifique, électrique) Veiller à la conformité des installations et à la sécurité des chantiers Préparer les installations pour leur mise en service Mise en service Appliquer les procédures et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle réussite éducative et rayonnement de la ville ainsi que de l'Adjointe en charge de l'enfance, la jeunesse et le rayonnement de la langue occitane, le chef de service Parentalité - inclusion a pour rôle de mettre en œuvre la politique communale en matière de parentalité et d'inclusion, en assurant la coordination, le pilotage et le développement d'actions éducatives, inclusives et de soutien à la parentalité. Il est garant de la cohérence et la qualité du service Parentalité-Inclusion, en favorisant le lien entre enfants, parents, école et structures périscolaires. Encadrant une équipe de 3 animateurs inclusion, il travaille en lien avec différents interlocuteurs internes et externes. ________ Missions : - Mise en œuvre du projet politique des élus par le biais d'actions concrètes en adéquation avec les besoins des familles - Coordonner et piloter des actions du service auprès des différents partenaires et des élus sur le plan administratif, logistique et financier - Assurer un lien étroit avec les élus en participant aux réunions, proposant des orientations et informant sur l'état d'avancement des projets - Soutenir et[...]

photo Chargé / Chargée de communication digitale

Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avignon Festival & Compagnies (AF&C) est l'association qui accompagne les acteur-rices du festival Off Avignon. Tout au long de l'année, AF&C travaille à soutenir la création et les artistes, à développer les publics et à accompagner la transition écoresponsable du festival. MISSIONS : SERVICE COMMUNICATION & RELATIONS AUX PUBLICS / Sous la responsabilité du directeur délégué, de la directrice communication et de la responsable communication, la personne recrutée participera aux missions suivantes : Participation à la coordination du travail de refonte et d'amélioration des outils numériques (site internet, application, intranet.) : - Centralisation des demandes et traduction des besoins des différents services ; - Rédaction de cahiers des charges des besoins numériques à court, moyen et long termes ; - Participation aux points réguliers de suivi et de maintenance avec les différents prestataires numériques ; - Analyse fonctionnelle des livrables ; - Mise à jour et alimentation des contenus du site internet et de l'application ; - Conception de guides internes et travail de pédagogie auprès des équipes ; - Veille et mise en place de nouvelles fonctionnalités et nouveaux[...]

photo Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Chef / Cheffe de chantier principal(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de projets tertiaires d'envergure, nous recherchons un Chef de chantier CFO/CFA pour intervenir sur des immeubles de bureaux et sur des sites sensibles de type Aéroport (ADP). Vos missions En tant que Chef de chantier, vous assurez la bonne exécution des travaux et le pilotage opérationnel du chantier, en lien avec les équipes terrain et le Bureau d'Études. Travaux CFO (Courants Forts) : Alimentation électrique, distribution et éclairage Pose et raccordement d'armoires électriques Mise en conformité et sécurité des installations selon la norme NF C 15-100 Installation de prises de courant Travaux CFA (Courants Faibles) : Réseaux informatiques (cuivre, RJ45, fibre optique) Détection incendie Vidéosurveillance Systèmes d'alarme Organisation et suivi de chantier : Veiller à la bonne mise en place des installations de chantier (barriérage, déviations piétons, signalisation, dispositifs de sécurité, base vie) Préparer le matériel et les fournitures (rangement, manutention, chargement des véhicules) Poste 100 % terrain, travaux réalisés en intérieur Être proactif et impliqué opérationnellement : participation directe aux travaux, « mise à la main à la pâte » Assurer[...]

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Ingénieur / Ingénieure système réseau informatique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission sera le déploiement et la maintenance du réseau satellite. La mise en service de nouveaux clients, ainsi que dépannage et le support pour le réseau existant et les clients actuels.- Installation de nouvelles stations VSAT en bande Ka- Mise en oeuvre des évolutions technologiques sur le site Hub (baseband, réseau IP corebr />- Mise en oeuvre des évolutions technologiques sur les sites distants (modem, réseau IP, équipements RF, énergie, sécuritbr />- Support à l'installation et à la mise en service des différents serveurs fonctionnant au niveau du Hub- Réalisation de la maintenance de l'infrastructure réseau (Hub et sites distants)- Support technique au Centre d'Opérations Réseau (NOC)- Opérations de terrain préventives et correctives- Proposition d'améliorations du réseau et des services aux utilisateurs finaux

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Chef / Cheffe de production agricole

Emploi

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Introduction et Présentation de l’Union Paysans de Guyane  L’Union de Coopératives Paysans de Guyane (PDG) est une organisation professionnelle agricole qui fédère des coopératives locales autour de projets de développement durable, de souveraineté alimentaire et de valorisation des productions agricoles en Guyane. Elle intervient principalement dans les secteurs de l’aviculture, de la transformation agroalimentaire et de la commercialisation de produits locaux.   La gouvernance de l’Union repose sur un conseil d’administration composé de représentants des coopératives membres, avec un fonctionnement collaboratif et participatif.  Contexte et Objectifs  Le/la Directeur Technique aura pour mission d’accompagner le développement des outils de production et de transformation de l’Union de Coopératives Paysans de Guyane, ainsi que la structuration des filières agricoles locales. L’objectif est d’améliorer les conditions de rémunération et de vie des acteurs locaux, tout en contribuant à la souveraineté alimentaire du territoire.    Missions  : Activités clés et Résultats attendus   1. Pilotage des projets de production   Suivi des travaux et mise en service des ateliers existants[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous accompagnez des demandeurs d'emploi en situation de handicap vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail. Vous informez et mobilisez les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes en situation de handicap, recueillez leurs offres d'emplois et les accompagnez dans leurs recrutements afin de favoriser l'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail, des personnes que vous accompagnez. Vos activités principales AUPRES DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP : - Recevoir toute personne en situation de handicap et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail. Réaliser un diagnostic de situation et identifier les besoins d'accompagnement. - Accompagner les personnes sur le volet handicap (acceptation du handicap - construction de projet de reconversion professionnelle - identification des besoins de compensation du handicap) en utilisant tous les moyens disponibles et les mesures mobilisables. - Accompagner la mise en relation avec l'entreprise et l'intégration dans l'entreprise par toute mesure d'adaptation ou de compensation. - Assurer un suivi post recrutement[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de la mise en place d'un projet de prévention récidive alcool et stupéfiant et dans une démarche d'amélioration continue de nos actions, la 2PAO recrute un (e) référent (e) qualité. Ce projet vise à renforcer les dynamiques de coopération, d'acculturation dans le champ de l'addictologie sur le territoire. Missions : Animation et coordination du projet prévention récidive liée à l'abus d'alcool et conduite après usage de stupéfiants : - Coordonner les acteurs pour les modalités et le programme, - Animer le comité de pilotage et le comité technique, - Planifier le programme selon la disponibilité des acteurs, - Suivre des inscriptions via le logiciel, - Établir le questionnaire d'évaluation des participants, - Évaluer pendant, après les rencontres PRA et PRCSS, - Établir le bilan annuel de l'action, - Répondre aux appels à projet. Animation et coordination de la démarche qualité de l'association (MSMA, animation territoriale, outils numériques) : - Animer, piloter, coordonner la mise en œuvre de la démarche d'évaluation des actions, la politique qualité et la gestion des risques de l'établissement définie par la direction, par le déploiement d'actions d'amélioration[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recrutons un Opérateur (H/F), disponible du lundi au vendredi à Andrézieux-Bouthéon. Activités diverses : - Haute pression (à partir de 500bars) / Très haute pression (à partir de 1000bars) / Ultra haute pression (à partir de 2000bars) Nettoyage d'équipements divers (devisiculeurs, échangeurs, cassettes.) de pièce, de sol, de cuves ou réacteurs - Sablage - Fabrication glace carbonique - Nettoyage cryogénique - Pompage et hydrocurage (égouts, bassins) - Hydrogommage - Aero gommage - Aspiration Procédure : - Signature par un salarié habilité (qui possède le RC2) du 3PI (plan de prévention et d'intervention) pour analyser les risques et comment y pallier - Inspection commune (client et Condamin Technologie) sur le lieu d'intervention - Mise en place des EPI adapté à l'intervention - Indication du branchement des équipements par le donneur d'ordre (le client). - Mise en place de l'équipe : chaque salarié a un poste bien particulier : Chef de bord (celui qui tient la lance), Chef de pompe (celui qui est au camion) Surveillant (lien entre le chef de bord et le chef de pompe) Opérateur (pédale ou bouton d'arrêt d'urgence), -[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'application informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Direction des Systèmes d'Information est constituée de plusieurs secteurs : - Expertise technique (Infrastructure réseaux et sécurité), - Gestion Informatique (support utilisateurs et gestion de parc, téléphonie), - Technico-fonctionnel (interopérabilité applicative, gestion des applications métiers, production de soins). Finalité du poste : L'ingénieur s'assurera du maintien en conditions opérationnelles des applications dans un premier temps et à l'implémentation technique de nouvelles solutions. Spécificités du poste - Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les établissements du GHT. - Des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir lors de déploiements de logiciels majeurs. Temps de travail Forfait jour ou décompte horaire (en fonction du statut du titulaire du poste) Activités du poste : - Participer activement au déploiement du futur DPI : Travailler étroitement avec ses collègues au sein de la DSI ; Travail en équipe avec les IDE référents du Dossier Patient Informatisé ; Travail collaboratif avec les référents et correspondants métiers des services ; - Participer au paramétrage des applications informatiques liées au patient ; - Participer activement[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Agroalimentaire

Flumet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son service qualité, la Coopérative recrute un(e) Assistant(e) QHSE. Au sein d'une équipe de trois personnes, sous la responsabilité du Responsable QHSE et en étroite collaboration avec tous les services opérationnels de l'entreprise, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration, la révision et la diffusion des documents relatifs au système qualité en place (HACCP, IFS) ; gestion du système documentaire. - Participer à la démarche d'amélioration continue et au contrôle de la conformité de l'application des procédures en place. - Accompagner, sensibiliser et former les personnels à la démarche qualité/hygiène/sécurité et aux documents associés. - Participer à la gestion des indicateurs qualité (mise en place, suivi, contrôle, animation). - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en œuvre. - Participer à la gestion opérationnelle du plan de contrôle (prélèvements, relation avec les laboratoires, interprétation des résultats, libération/blocage des lots). - Participation à la gestion opérationnelle des CCP et PRPo : définition, déploiement, suivi, contrôle, enregistrement,[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Chantiers-Yvelines, acteur engagé de l'insertion par l'activité économique (IAE) depuis bientôt 40 ans est une « Association Intermédiaire » qui accompagne des demandeurs d'emploi vers un retour durable à l'activité. Nous recherchons un-e Chargé-e de Mission Emploi (CME) pour renforcer notre équipe et contribuer au développement des parcours d'insertion et des relations avec les entreprises locales et les collectivités présentes sur nos territoires. L'association est par ailleurs certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses processus de travail et de coopération et agréée « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ». Vos missions : 1) Recrutement des demandeurs d'emploi Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des futurs salariés en parcours (SEP) : -Prospection, recherche et lien permanent avec les prescripteurs ; -Évaluation et sélection des candidats ; -Vérification de l'éligibilité IAE, constitution des dossiers d'inscription et création du Pass IAE ; -Suivi régulier des candidatures et qualité des orientations. Votre objectif : vous disposez en permanence d'une file active de demandeurs d'emploi susceptibles d'être mis rapidement en activité. 2)[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 42 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recrute un (e) Chargé(e) de missions techniques contrats au sein du pôle Maintenance Territoriale, pour piloter les contrats liés aux accords cadre à bons de commande. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Dans le cadre de la politique d'entretien du patrimoine, vous intervenez sur les accords cadre à bons de commandes. Vous intervenez dans l'élaboration, publication, attribution et la gestion des marchés mis à disposition des agences clientes. Vous intervenez sur l'ensemble des accords cadre à bons de commandes[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au cœur des priorités de l'équipe municipale. Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif : La Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Il dispose d'un agrément de 50 enfants de 10 semaines jusqu'à 6 ans pour des enfants ayant des besoins spécifiques et répartis dans 3 unités en âges mélangés. Vous assurerez le rôle de référent sur l'une des unités. Vous participez également à la définition du projet pédagogique élaboré collégialement. Au sein de la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, en lien avec une psychologue et un médecin, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement au sein de votre unité : Identification des besoins, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) Elaboration et mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villiers-Saint-Denis, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Vos missions : Accueille, informe, oriente et accompagne le patient et sa famille dans une démarche d'insertion / réinsertion sociale, familiale et professionnelle.Participe à l'élaboration du projet de vie du patient et veille à sa mise en œuvre dans les délais impartis.Identifie et développe les liens avec les partenaires extérieurs.Participe à la réflexion collective dans le cadre du projet de service.Réalise le diagnostic social à chaque admission de patients et cible les actions à mettre en place en les priorisant.Accompagne l'élaboration et assure la mise en œuvre du projet de sortie du patient.Instruit les dossiers d'aide à la compensation du handicap (MDPH) ou de la dépendance (APA, ARDH).Favorise l'accès aux dispositifs d'action sociale et de prestations sociales.Aide au maintien des droits aux ressources légales de droit commun Aide à l'ouverture des droits à une couverture sociale de base et/ou complémentaire Oriente la personne et sa famille dans la recherche et la mise en relation avec des partenaires, des organismes et des ressources à même de répondre aux besoins identifiés afin de favoriser l'insertion / réinsertion, la socialisation ou l'intégration sociale Assure[...]

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Chef / Cheffe de rayon épicerie

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Qui sommes nous ? Super U Val Durance est un supermarché situé au cœur des Alpes de Haute Provence, à Sisteron. Ce magasin est construit dans une démarche de développement durable, permettant de donner du choix, au meilleur prix dans un cadre spacieux et confortable. Nous mettons tout en œuvre pour répondre aux attentes de nos clients ! Nous agissons localement via nos différents services : U location, U traiteur, U Parapharmacie, U drive, Courses U et un Snack pour une pause gourmande! Chez U, nos réussites ont toutes un point en commun : l'Humain ! Le bien-être des femmes et des hommes fait partie de l'ADN U. Vos Missions : Votremission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandiseset sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur·drice de la marque « U Commerçants autrement ». Cela se décline de la façon suivante :***Approvisionnement : Préparer et passer les commandes à l'aide d'un outil informatique dédié * Réception : Réceptionner et contrôler la marchandise puis gérer les anomalies le cas échéant * Mise en rayon : réaliser la mise en rayon des produits, implanter les produits saisonniers,[...]

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Conducteur / Conductrice de presses numériques d'imprimerie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chassagne-Montrachet, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons un ou une conducteur / conductrice de presse numérique expérimenté(e) chargé du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur machine d'impression numérique avec dorure/galbe/vernis sérigraphique et/ou flexo. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression. Ce poste exige des connaissances en conduite de machines d'impression (numérique, offset, sérigraphie, flexographie, etc),. L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Notre parc machine est composé de machine d'impression numérique Xeikon + ligne de finition. Responsabilités - Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. - Mise en machine du bon support dans le bon format. - Mise en machine des plaques et outillages selon la séquence couleur déterminée. - Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. - Contrôles qualité préalables au lancement en production. - Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. - Adaptation et optimisation des cadences de production. - Entretien[...]

photo Technicien / Technicienne réseau informatique

Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Les missions : Après un parcours d'intégration et de formations à nos outils et méthodes, ce qui vous attend concrètement : - Recevoir et traiter les demandes utilisateurs (diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels avec prise en main à distance) via utilisation l'outil de gestion GLPi, - Mettre en service de nouveaux PC (déploiement, configuration, installation physique), - Assurer le déploiement des mises à jour applicatives sur les PC en production, - Participer aux déménagements des postes de travail liés à la réorganisation des services. - Participer à la mise en œuvre des infrastructures informatiques nécessaires, tout en assurant leur maintenance et leur administration (serveur de supervision réseau, cartographie réseau Lan et Wifi, serveur DHCP de secours.), - Alerter le responsable sur les dysfonctionnements. Dans le cadre de vos missions, des déplacements régionaux très ponctuels peuvent avoir lieux en journée (mise à disposition d'un véhicule de service). Vous bénéficiez idéalement d'une 1ère expérience dans le secteur informatique, notamment en administration systèmes et réseaux. Vous maîtrisiez les environnements Windows Server 2016/2019,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure génie civil

Ingénieur / Ingénieure génie civil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ingénieur(e) procédés conçoit et met en oeuvre les procédés et équipements dans le cadre d'unités à réaliser au sein du groupe industriel, notamment en filtration membranaire, avec pour objectif de répondre aux besoins clients. Ses missions principales sont variées : - Relation avec les clients pour comprendre les besoins : installation d'un équipement industriel, mise en production d'un nouveau produit... - Etude de la faisabilité : essai et pilotage - Conception du projet directement et indirectement avec l'aide du bureau d'études - Mise en service en atelier et chez les clients - Support technique auprès des clients L'ingénieur(e) de procédés est le garant de la définition d'une unité appropriée au besoin client. Il/elle opère également une veille technologique. Principales taches : - Compréhension et définition du besoin client - Réalisation d'essais et pilotages avec rédaction de rapports - Dimensionnement des équipements et conception des unités (calculs, P&ID et analyse fonctionnelle) - Liaison forte avec le BE et prestataires (CAO et automatisme) - Vérification des caractéristiques et du fonctionnement des unités en atelier avec réalisation des notices[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Lespinasse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Placée sous l'autorité du Responsable du Pôle Jeunesse - IFAC Lespinasse l'Animateur référent passerelle enfance-jeunesse a pour mission de concevoir, organiser et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles à destination des enfants et des jeunes, avec une attention particulière portée au public des 10-11 ans, afin de les accompagner dans leur transition entre l'enfance et la jeunesse. Il met en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure, favorise l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics accueillis, et pilote les projets passerelles enfance-jeunesse. Activités principales L'Animateur référent joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Par ailleurs, ses activités principales demeurent les mêmes qu'un Animateur. Relais d'information - Assurer des tâches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable d'équipement - Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un responsable médiathèque / office de tourisme (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service Culture et Tourisme, le Responsable de la médiathèque - Office de Tourisme assure la gestion et le développement de l'offre multi-services de la structure (culturel, social et touristique), ainsi que l'animation du programme culturel de la Communauté de Communes. Vous aurez pour missions principales : 1) Culturelle : - Gestion de la médiathèque et de ses collections (livres, DVD, CD, désherbages, échanges sur quota, inventaire.) - Mise en place d'actions de développement culturel de tous les publics (petite enfance, scolaires, adultes, publics empêchés...) dans la médiathèque ou hors les murs - Création des projets d'actions culturelles pour la structure (expositions, Rallye lecture, bingo de l'année, Instants plein air.) - Suivi, gestion et préparation budgétaire d'une programmation culturelle diversifiée, transdisciplinaire et tous publics - Communication proactive autour de cette programmation, sur tous les supports nécessaires - Suivi et développement des partenariats avec les autres acteurs culturels du territoire[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Châlette-sur-Loing, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'académie recrute un(e) responsable bureau des entreprises pour un lycée professionnel à Châlette sur Loing jusqu'au 31 août 2026. Mission(s) principale(s) : - Centraliser les actions de développement de la formation professionnelle (scolaire, apprentissage, continue), assurer la gestion administrative en support des DDF, coordonnateurs de l'apprentissage et équipes pédagogiques. Activités essentielles : Mise en place et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire - Support administratif au suivi des partenaires du lycée - Soutien à l'organisation et l'animation d'évènement en lien avec les acteurs du territoire -Participation aux opérations de collecte de la taxe d'apprentissage - Promouvoir l'offre de formation professionnelle auprès des interlocuteurs locaux (entreprises, collectivités.) - Contribution aux actions de développement de l'offre de formation - Participation au développement du réseau d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir pour : PFMP, Apprentissage, actions de formations continue - Assurer une veille autour de l'activité sur le bassin d'emploi - Participation au réseau académique des bureaux des entreprises Organisation des temps[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Agriculture - Sylviculture

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Le Champagne Leclerc Briant recherche son (sa) futur(e) Responsable du Service Visite. Véritable pilier de l'équipe de guides ambassadeurs, vous incarnez les valeurs de la Maison auprès de nos visiteurs et coordonnez l'ensemble des opérations. Un rôle stratégique et opérationnel, au cœur de l'hospitalité by Leclerc Briant. 1- Management de l'équipe (Guides, Chargé(e) d'accueil) - Encadrement de l'équipe en place - Gestion des plannings de visite - Organisation du travail / coordination de l'activité - Suivi des heures - Accueil et intégration des nouvelles ressources (saisonniers et stagiaires), suivi de l'évolution dans le poste - Participation / Supervision de la bonne tenue du site 2- Accueil des clients - Préparation et conduite des visites à destination du public et des professionnels - Animation des dégustations - Ventes post visite 3- Gestion administrative - Réflexion à la mise en place d'un nouveau logiciel de réservations en concordance avec les besoins du service - Mise en action de la stratégie de commercialisation des offres hospitalité domaine - Mise en place et suivi de la politique de tarification et de règlement des prestations à destination des professionnels[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDI, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e)Travailleur(euse) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service des Pensions de Famille, vous exercez les fonctions suivantes : Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne : veille[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 27 ans, AgDS œuvre pour offrir un accueil de qualité dans la Petite Enfance à travers ses 16 établissements en Rhône-Alpes. Nous attachons une importance forte à l'accompagnement de nos salariés, en soutenant le développement de leurs compétences et en laissant une large place à l'initiative et à la créativité. Nous mettons en place un cadre de travail favorisant les échanges de pratiques et la coopération. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié à la mise en place d'un SIRH, nous recherchons un Assistant(e) paie et administration du personnel dont les missions principales seront : Administration du personnel (ADP) o Mise en place et suivi régulier des KPI (entrées/sorties, absentéisme.) en lien avec les besoins du pole des autres parties prenantes o Gestion des affiliations et radiations mutuelle et contrôle des appels de fonds correspondants. o Gestion des affiliations, déclaration et suivi des dossiers Prévoyance o Création et mise à jour des dossiers salariés (papier + numérique) : changement d'adresse, situation maritale, . o Déclaration des accidents du travail et rédaction des courriers de réserves o Envoi des documents d'intégration aux[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Rayon de Soleil de l'enfance du Lyonnais accueille au sein de ses 4 maisons à caractère social, des enfants et adolescents relevant du service Départemental de l'Enfance et de la Famille, en difficulté sociale ou en danger moral dont le retrait du milieu familial s'impose. Sa mission est d'accompagner et de maintenir l'autonomie des mineurs qui lui sont confiés tout en leur offrant un milieu de vie chaleureux et des conditions favorable à leur épanouissement. Le Siège de l'Association recherche un(e) Assistant(e) Comptabilité en contrat d'apprentissage. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS ET ACTIVITES Au sein d'une équipe composée de deux personnes, vous participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité et intervenez sur des tâches transverses (liste non exhaustive) : Le service Comptabilité est en cours de restructuration impliquant la mise en place d'outils visant à optimiser la gestion et le pilotage de la comptabilité. Le poste proposé vous permettra non seulement d'acquérir une véritable expérience opérationnelle mais aussi de contribuer à créer de la valeur ajoutée pour l'ensemble des collaborateurs. Comptabilité[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez sous la supervision conjointe de la Direction de la plateforme finances et des Chefs de secteur et en collaboration avec les responsables administration et finances du secteur (Ethiopie - Sierra Leone - Madagascar). Vous serez l'interlocuteur financier en Ethiopie pour la Coordinatrice administration et logistique, les Responsables des programmes et les Coordinateurs locaux. Vous assurerez la consolidation financière et le contrôle de gestion des programmes que vous aurez à votre charge. Vous participerez à l'optimisation de leur financement. Vos principales responsabilités seront les suivantes : La gestion financière Elaborer et faire la mise à jour et la révision des budgets prévisionnels des projets, en collaboration avec les chefs de secteur et la responsable finances référente. Réaliser des contrôles de gestion trimestriels. Réaliser des analyses financières croisées entre projets afin d'identifier d'éventuelles dérives ou anomalies financières. Accompagner l'assistante administrative transversale pays pour la validation des demandes de fonds en cohérence avec les budgets et les procédures internes. Le suivi financier et administratif Réaliser un contrôle[...]

Ressources supplémentaires